Économie · travail · gouvernance
ZWE
by Cyril Bladier
Travail = valeur = droits. Que devient notre modèle si cette équation casse ?
L’intelligence artificielle ne transforme pas seulement les métiers. Elle fragilise le mécanisme qui relie création de valeur, revenus et droits sociaux.
Un cadre stratégique
Gouverner quand la valeur bascule vers les systèmes
La Zero Work Economy décrit une rupture : les entreprises peuvent produire davantage en mobilisant moins de travail humain, alors que leurs marchés et notre contrat social restent largement financés par le revenu du travail.
Le sujet n’est pas de prévoir une disparition totale de l’emploi. Il est de repérer où la substitution commence déjà, ce qu’elle détruit dans les trajectoires professionnelles et comment les dirigeants gouvernent ses conséquences.
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Textes pour comprendre la rupture
L’IA ne supprime pas les juniors…
Un prolongement de la réflexion sur les emplois d’entrée et la formation des experts.
Lire l’article → SubstackLa Zero Work Economy commence peut-être par ceux qu’on ne recrutera jamais
Le recul des postes juniors comme premier signal d’une rupture plus profonde.
Lire l’article → SubstackZero Work Economy by Cyril Bladier
Le cadre général et la rupture de l’équation entre travail, valeur et droits.
Lire l’article → Business On LineQuatre voix sur IA et avenir du travail. Un angle mort.
Ce que les principales lectures de l’avenir du travail ne regardent pas.
Lire l’article → Business On LineIA et emploi : on a trouvé comment supprimer les seniors sans les licencier
Comment la disparition des tâches juniors compromet la fabrication des experts de demain.
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